EKONOMI
24 Mei 2022
21:00 WIB
Zenius PHK Ratusan Karyawan, Ada Apa?
Zenius PHK 200 karyawan. Startup edukasi ini menyebutkan bahwa karyawan menjadi bagian dari kebijakan ini akan mendapatkan pesangon sesuai dengan Peraturan dan UU yang berlaku di Indonesia.
Penulis: Fitriana Monica Sari
Editor: Fin Harini
JAKARTA – Kabar sedih datang dari startup edukasi (education technology/edutech) Zenius. Pasalnya, perusahaan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap lebih dari 200 karyawannya.
Kabar tersebut langsung dibenarkan oleh pihak perusahaan yang diwakili oleh CEO Zenius, Rohan Monga dalam keterangan resminya yang diterima Validnews, Selasa (24/5).
Rohan mengungkapkan, langkah PHK karyawan ditempuh karena perusahaan terdampak kondisi makro ekonomi terburuk dalam beberapa dekade terakhir. Oleh karena itu, Zenius perlu melakukan konsolidasi dan sinergi proses bisnis untuk memastikan keberlanjutan.
Adapun, salah satu implikasi dari strategi kunci ini adalah perubahan peran di beberapa fungsi bisnis seiring dengan optimalisasi dan efisiensi proses bisnis yang dijalankan.
"Setelah melalui evaluasi dan review peninjauan ulang komprehensif, Zenius mengumumkan bahwa lebih dari 200 dari karyawan harus meninggalkan Zenius," ujar Rohan.
Meski demikian, ia memastikan bahwa seluruh karyawan mendapat hak pesangon setelah PHK dilakukan. Karyawan yang menjadi bagian dari kebijakan ini akan mendapatkan pesangon sesuai dengan Peraturan dan Undang-Undang yang berlaku di Indonesia.
"Zenius memahami bahwa ini adalah masa yang sulit bagi karyawan yang terdampak, sehingga perusahaan akan melanjutkan manfaat asuransi kesehatan mereka hingga 30 September 2022, termasuk untuk anggota keluarga mereka," terang Rohan.
Selain itu, lanjut dia, Zenius juga memperpanjang layanan konseling kesehatan dengan konsultan pihak ketiga hingga 30 September 2022.
Tak sampai disitu, untuk membantu mereka mendapatkan peluang baru, Zenius akan membantu mereka dengan membagikan data pribadi mereka kepada perusahaan atau institusi pendidikan lain dengan persetujuan mereka.
Zenius pun juga menyarankan tim pembuat konten untuk melamar posisi Tentor di cabang Primagama.
"Selama proses transisi, Zenius berkomitmen untuk memastikan bahwa semua hak dan dukungan yang dibutuhkan karyawan terdampak terpenuhi sebagaimana mestinya," pungkas Rohan.
