c

Selamat

Selasa, 4 November 2025

EKONOMI

24 Maret 2025

20:06 WIB

Resmi Mengudara Di Indonesia, Adecco Siap Bersaing Hadirkan Solusi Ketenagakerjaan

Sederet fitur diandalkan Adecco sebagai senjata untuk bersaing dengan pemain besar bursa tenaga kerja sekaligus masalah ketenagakerjaan di Indonesia.

Penulis: Yoseph Krishna

Editor: Fin Harini

<p id="isPasted">Resmi Mengudara Di Indonesia, Adecco Siap Bersaing Hadirkan Solusi Ketenagakerjaan</p>
<p id="isPasted">Resmi Mengudara Di Indonesia, Adecco Siap Bersaing Hadirkan Solusi Ketenagakerjaan</p>

Ilustrasi masalah ketenagakerjaan. Sejumlah warga mencari informasi lowongan pekerjaan saat bursa kerja di Thamrin City, Jakarta, Rabu (12/3/2025). AntaraFoto/Sulthony Hasanuddin

JAKARTA - Adecco resmi meluncurkan platform mereka di Indonesia. Platform tersebut bakal mempertemukan talenta dan kebutuhan industri di Nusantara dengan memanfaatkan perkembangan teknologi.

Saat ini, Adecco menilai, Indonesia menghadapi tantangan ketenagakerjaan yang semakin kompleks. Tantangan itu terdiri dari ketidaksesuaian keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri, pesatnya perkembangan teknologi, hingga persaingan global yang semakin ketat.

Country Director Adecco Indonesia Justin Tan menyebut perusahaan menawarkan solusi untuk mengatasi tantangan tersebut.

"Dengan jaringan global yang kuat dan keahlian lokal, kami menawarkan solusi HR berbasis data dan teknologi terkini," ucap dia lewat keterangan tertulis, Senin (24/3).

Baca Juga: Menaker Nilai Peluang Kerja Di Dalam Dan Luar Negeri Terbuka Lebar

Ia menjelaskan, Adecco hadir di Indonesia dengan sejumlah layanan, seperti Permanent Recruitment and Executive Research yang bakal menyediakan talenta untuk berbagai industri, hingga Temporary and Contract Staffing, yakni solusi penyediaan tenaga kerja fleksibel yang memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dengan cepat.

Kemudian, terdapat juga fitur Recruitment Process Outsourcing yang bisa digunakan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal ke akhir. Dan, terakhir ialah Outsourcing and Payrolling sebagai alat administrasi tenaga kerja dan pengelolaan penggajian.

"Hal yang terpenting, seluruh konsultan rekrutmen kami adalah profesional berpengalaman di industrinya masing-masing. Mereka membawa wawasan terbaik dari sektor, spesialisasi, dan fungsinya," sambung Justin.

Lebih lanjut, Justin Tan menambahkan pihaknya hadir dengan sederet solusi tenaga kerja seperti talent acquisition berbasis AI, pengelolaan tenaga kerja, serta pengembangan keterampilan bagi profesional yang ingin beradaptasi dengan industri.

"Menggabungkan skala global dan pengetahuan lokal, Adecco siap mencocokan kandidat terbaik dengan berbagai peran di kantor, industri, dan sektor jasa," tambahnya.

Baca Juga: Gelombang PHK Buramkan Proyeksi Pertumbuhan Ekonomi

Dia juga mengatakan sederet fitur itu bakal menjadi senjata Adecco untuk bersaing dengan pemain besar lain dalam hal platform penyedia tenaga kerja.

Meski tergolong baru, ia meyakini Adecco punya sejumlah keunggulan untuk bersaing dengan pemain-pemain besar yang sudah lebih dulu masuk ke Indonesia seperti Michael Page, Robert Walters, WeNetwork, hingga PERSOLKELLY.

"Adecco Group memahami bahwa lanskap rekrutmen di Indonesia sangat kompetitif, dengan kehadiran pemain besar seperti Michael Page, Robert Walters, WeNetwork, dan PERSOLKELLY. Namun, kami percaya Adecco memiliki keunggulan yang unik," tandas Justin Tan.


KOMENTAR

Silahkan login untuk memberikan komentarLoginatauDaftar